NEKTO
L’entreprise de travail adapté Nekto, créée en 1963 sous le nom d’Atelier Protégé Reine Fabiola, garantit un emploi valorisant, adapté et stable à des adultes présentant un handicap mental léger, moteur ou sensoriel.
Située dans la région de Soignies, Nekto offre aux entreprises et aux administrations publiques des services de sous-traitance en peinture en bâtiment, entretien des espaces verts, emballage, conditionnement, tri et manutention et call-center. Ces prestations de main d’œuvre, flexibles et efficaces, peuvent être effectuées sur le site du client ou dans les infrastructures de Nekto.
Nekto fabrique également des palettes industrielles, du mobilier ou tout autre objet en bois sur mesure, à l’unité ou en série. Les produits peuvent être laqués ou vernis dans une cabine de peinture professionnelle.
Pour les particuliers, Nekto propose aussi des services de peinture en bâtiment, d’entretien des espaces verts, de repassage et de nettoyage à domicile (via les titres-services). L’ETA compte aujourd’hui près de 300 travailleurs dont 250 présentent un handicap et sont reconnus par l’AVIQ.
Toutes ces démarches permettent à Nekto de s’inscrire dans un avenir durable au profit de la planète et de ses travailleurs.
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Les 4 piliers du développement durable pour NEKTO
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La dimension environnementale
L’entreprise est continuellement à la recherche de solutions innovantes afin de réduire son empreinte écologique.
L’installation sur le site de Nekto de panneaux photovoltaïques, de nouvelles chaudières à condensation performantes au gaz, d’une unité de cogénération, d’un système de récupération de la chaleur dégagée par l’atelier de repassage ont déjà permis à l’entreprise de réduire de 48% ses émissions de CO2 ces 10 dernières années l’entreprise a la ferme intention d’arriver à 50% de réduction d’ici 2020.
Les déchets produits par l’entreprise sont triés quotidiennement et valorisés dans leur quasi-totalité. L’entreprise a fait construire des citernes permettant de récupérer jusqu’à 70.000 litres d’eau de pluie ainsi qu’une station d’épuration pour traiter ses eaux usées. Par ailleurs, Nekto se tourne résolument vers l’utilisation de produits ou de méthodes plus écologiques dans le cadre de ses activités de peinture, de nettoyage ou d’entretien des espaces verts.
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La dimension sociale
Nekto s’appuie sur différents axes : la gestion du potentiel humain, la mise à disposition d’outils performants et adaptés, la structuration du travail, la formation des jeunes via des stages pour les élèves de l’enseignement spécial mais aussi le maintien au travail de son personnel vieillissant. Le tout en collaboration avec une équipe d’encadrement conciliant aptitudes techniques et qualités éducatives.
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La dimension économique
Ayant consenti des investissements importants sur la gestion durable de ses bâtiments, c’est maintenant grâce aux économies faites sur les dépenses énergétiques que NEKTO peut dégager des moyens financiers pour s’agrandir, améliorer les conditions de vie de ses travailleurs, et investir dans le futur.
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La participation citoyenne
Quand des changements doivent être opérés au sein de l’ETA, c’est la méthode de dépistage participatif des risques Deparis/Sobane qui est privilégiée pour identifier les situations de travail qui pourraient être à l’origine de troubles psycho-sociaux. Ainsi, en 2014, une analyse a été réalisée:110 membres du personnel ont été interrogés et une centaine d’actions à mener au sein de NEKTO ont été recensées. 12 plans d’actions ont été réalisés en 2015-2016.
Contact
Nekto asbl
Maud Lambillotte
Responsable environnement
maud.lambillotte [a] nekto.be
www.nekto.be
Chemin du Clypot, 3
7063 Neufvilles